Codanhus er Torneroses slot

I mangel af dagens avis kom jeg denne morgen til at læse i Berlingske Business Magasin, og virkelig hårdt med de alle bizarre og busy buzzwords over det hele; en klumme hedder Fra direktionsgangen, ”Berlingske Business Magasin giver hver uge ordet til en dansk topchef” (at være redaktør for Hvedekorn er det ikke også, i litterær sammenhæng, at være topchef? Jo, det er!), denne uge en mand med det glade navn Mike Holliday-Williams, der er CEO for vores københavnske nabo, Codan – og incitamentsstrukturer, det lyder kvalificeret frækt, sikke de inciterer, strukturerne under din T-shirt, veninde:

Vi skal være sikre på, at vi har den rette serviceattitude, hver eneste gang vi har kontakt med kunden. Derfor arbejder vi også med udvikle kulturen ved hjælp af f.eks. intern kommunikation, incitamentsstrukturer, rekrutteringsprincipper og introduktionsprogrammer./ Walt Disney sagde: ”Du kan fantasere dig til, skabe, designe og bygge det mest vidunderlige sted på jorden – men det kræver mennesker, hvis det skal blive til virkelighed.”

Så vidt jeg kan læse, sammenligner Holliday-Willimas forsikringsfirmaet Codan med forlystelsesparken Disneyland, og det er da en højst spooky og afslørende jævnføring, tænker jeg, der har været i Disneyland i både Californien og Paris – forsikringsagenter (hedder det stadig det?) som ”Pirates of the Carribean”, hule, monotone, mekanisk skræmmende sørøvere – holiday indeed!